第二九六章 研發bu女助理會議（中）（聚眾群P的開始，隱cha）
“楊主任，你還記不記得，在上一次跨bu門女助理會議上貫徹xia來的公司新戰略裡，前任執行總監強調過三個服從，其中最重要的一條就是，女xing要服從男xing，只有男人才可以guan理男人。即便你是bu門大領導專屬的gao階助理，我的領導並不是你的xia屬。所以我是不是在生理期撅著屁gu給我領導看，恐怕不是你可以隨便評頭論足的事。”
趙加瑩的腰肢輕輕扭動，“至於你說的，倒是讓我有點好奇。你對這種‘生理期還要撅著屁gu伺候人’的qing景這麼熟悉，是不是有什麼特殊的經驗可以和大家分享呢？當然，每個人有自己的zuo事風格。有人擅長用嘴巴博取同qing，有人則願意用實際行動體現價值。就像我一樣，哪怕生理期也不會拿自己的責任開玩笑，畢竟，職位穩不穩是靠能力說話，不是靠三天假期來支撐的。”
她輕輕撥了xia耳邊的秀髮，環視一圈在場的所有男xing，微笑著朝他們一一點頭打過招呼，“不瞞各位，我昨天剛剛才在醫務室打完cui乳針，shen體非常虛弱，可我今天不但沒有休一天我應得的帶薪病假，還在七點半之前趕到了公司，為的就是讓卓副組長一大早就能喝上一杯加了我新鮮乳汁的咖啡！”
在場的年輕男人聽了之後無一不瞪大了yan睛，嘴巴張開半天不能合攏，趙加瑩輕描淡寫的一番話語給他們幼小脆弱的心靈不知帶來了多大的衝擊，這麼漂亮的女人，居然可以放xia尊嚴為領導zuo那種事麼！？
看看趙加瑩，再看看自己選的貨se，雖然心裡不shuang，但他們各自的雞巴都忍不住開始ying了。
“你個賤……” 楊玉蘭聽到有人還敢在她面前提那次跨bu門女助理會議，轉yan間就要炸mao。
“別！” 李志峰連忙抖了抖他懷中的金mao女，rou著她的naizi邊說，“我先說一句啊，你們有話要好好說，不能搞人shen攻擊，聽見沒有？”
“我可以發言嗎？嗯，我應該是會議室裡年紀最大的人吧。” 他右邊那名看起來三十多歲的女助理突然開了kou，她的語速不快，說話很輕柔，吐字也很清晰，“大家好，我叫黃舒芊，今年三十八歲了，在座的各位領導都這麼年輕，選女助理的時候肯定不會考慮我這種大齡的吧，咯咯。”
“jiejie，你看起來也就三十chu頭，還那麼漂亮，唉，我當時選人的時候怎麼就沒能搜到你呢？” 研發bu的年輕直男裡也有個彆嘴甜的，唉聲嘆氣的模樣頓時把女人逗笑了。
“謝謝你的誇獎哦。” 黃舒芊lou齒一笑，“月經假當然是對很多女xing的一種體貼和尊重，我能理解楊主任的這份初衷是極好的，只不過，我也想問一句，難dao沒有月經的女xing，就不再值得同等的關懷了嗎？我們這些因為健康原因，甚至為了能夠繼續工作而不得不zuochu犧牲的女xing，又該如何獲得公平的待遇呢？”
這話是什麼意思？李志峰心想，這女的難dao已經絕經了麼？看起來不像啊，她才三十八歲呢。不過她也有可能是在為她們辦公室的某些女同事發聲，畢竟張越這個xing癖他是大致瞭解過的，最近是不是玩花了開始招五十歲往上的女助理了？
“我是一個沒有生育價值的女人……” 黃舒芊語氣悠悠地說著，緩緩站起shen來，雙手捧著自己帶有疤痕的小腹，同時也讓會議室裡所有男人能看清她絲襪破襠裡louchu來的光潔無mao的陰bu，“我以前因為得了很嚴重的病，被迫切除了zi宮和卵巢，所以我已經沒有月經了，也失去了生育的能力……”
她故意停頓了一會，讓會議室裡的年輕男xing們有充足的時間消化和理解她的shen體狀況，“如果an楊主任說的，用月經假來定義女xing在職場中的特殊權益，那像我這樣沒有資格享受月經假的，是不是就該被大家看作是沒用的女人？我們的付chu就活該被忽視嗎？”
“我……” 楊玉蘭也沒料到會chu現這種qing況，張嘴想要反駁，一時之間卻語sai了。
會議室裡也有個別年輕女助理擅長察言觀se，見到楊主任臉紅尷尬，連忙幫腔，“你年紀大工作經驗比我們豐富，我叫你一聲黃jie吧。黃jie，咱們公司的qing況你肯定很瞭解，說到底就是一場淘汰賽。楊主任提chu的月經假是為了照顧我們這些shen體有需求的女xing，是為了我們這些以後還有生育可能的女員工準備的。你不需要這個假期，我理解，但不能因為你不需要，就否定它的意義，對吧？”
李志峰偏頭看過去，那名扎著gao馬尾的年輕女助理看起來一副伶牙俐齒的樣zi，xiong前ting著一對中等大小的半球型naizi，正被她shen後的年輕男領導一雙大手整個握住不停地rou圓搓扁呢，還能振振有詞地接著說，“公司的資源就這麼多，工作崗位也是競爭chu來的，我們這些shen體健康、有生育能力的年輕女xing，還在拼命爭取